Бизнес-тренинги по новой технологии

Структура тематических тренинговых модулей 6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга: Алгоритм проведения фасилитации Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу 2 день 1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга. Изучение основ ораторского мастерства. Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции. Мини-лекция как презентация.

Международная школа бизнес-тренеров . Модуль 1 - Методы бизнес-тренинга

Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, квалифицированное управление персоналом, налаженная технология обучения персонала - залог успеха компании. Система обучения и управления персоналом включает в себя бизнес-тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, коучинг, наставничество и корпоративное обучение.

Мы предлагаем Вам ряд бизнес-тренингов, способствующих как повышению эффективности управления компанией, так и поднятию уровня навыков персонала.

Структура тематических модулей бизнес-тренинга. Манера тренера Тематические упражнения как методы организации практики: элементное.

Союзники и Противники в переговорах. Партнерство или манипуляции — от чего зависит выбор? Переориентация Противника на сотрудничество. Определение индивидуального стиля общения в переговорах. Тактика ведения переговоров. Алгоритм накопления потенциала согласия. Иллюзии, мешающие конструктивному решению проблем.

Алгоритм конструктивного решения проблем, связанных с поведением других людей. Тактика аргументации и переубеждения. Поиск аргументов в картине мира оппонента. Противоречия между различными слоями картины мира и свобода маневра в переговорах. Приемы воздействия на картину мира оппонента.

Бизнес-тренинги

Основной блок Собственно развитие компетенций участников посредством проработки изучения тем, включенных в тренинг. Каждая из ключевых тем отрабатывается согласно 4-шаговой технологии интерактивного обучения: Все эти действия реализуются посредством различных тренинговых методов. В рамках установочного блока тренер обычно применяет следующие методы:

Тренинги по менеджменту и лидерству, личной эффективности и другим знания и практические приемы эффективной подготовки, организации и.

Интервью Михаила Казанцева о современных технологиях и стилях руководства вышло на портале . В интервью Михаил Казанцев размышляет о природе руководства и тех проблемах, с которыми сталкиваются руководители, пытаясь быть эффективными. Часть этих проблем связана с дилеммой, как оставаться человеком и проявлять человечность в условиях корпоративной культуры. Возможно ли быть успешным руководителем, не попирая правила этики?

Возможно ли быть эффективным управленцем, не применяя психологического насилия? Яркие и простые примеры демонстрируют мощь визуальных инструментов.

ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС «ТРЕНИНГ КАК ПЕРЕЗАГРУЗКА. МЕТОДИКИ, ИНСТРУМЕНТЫ, ПРИЕМЫ»

Развитие профессиональных навыков на английском языке Краткосрочное обучение нового формата — бизнес-тренинги на английском языке — программы, позволяющие отработать ту или иную ситуацию в своем реальном кейсе или в кейсе с похожей ситуацией, и тем самым выработать наиболее эффективный алгоритм действий, развить навыки делового английского языка, освежить имеющиеся и получить новые знания. Предназначены для: Главное преимущество тренингового формата заключается в постоянном отборе лучших практик, интересных тренеров и инновационных форматов обучения, в реалистичности и практической направленности, в возможности внедрения полученных навыков в работу в минимальные сроки.

Бизнес семинары о создании эффективной продающей рекламы, для руководителей, наибольший эффект, какие секретные приемы используют рекламные агентства Только конкретные кейсы, только практические знания.

Мы предлагаем популярные семинары по строительству , а также обучение по обучению персонала , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Сначала несколько теоретических определений. Профессиональные знания — информированность о технологиях и инструментах, связанных с выполнением профессиональных задач. В сфере общения принято говорить о коммуникативных знаниях. Профессиональные умения - использование профессиональных знаний, приводящее к достижению результата.

Навык — это доведенное до автоматизма выполнение профессиональных задач и действий для достижения желаемого результата. Человек в процессе овладевания каким-либо навыком проходит через 4 уровня: Для формирования навыка часто используют тренинги. Это наиболее активный метод обучения, позволяющий дать новые знания и получить практические навыки. Поговорим о тренингах в рамках стандартных представлений.

Бизнес тренинг

Кто тренер? Автор и ведущий тренинга - Людмила Филиппова. Более 15 лет тренерской работы и консультирования в области продаж и маркетинга на рынках В2В и В2С Современный человек должен овладеть навыками практической аргументации. Аргумент - Это качественно новый круг общения Поддержка - человек умеющий общаться, аргументировать и отстаивать свои мысли никогда не останется не замеченным в обществе.

Он всегда будет востребован - это может быть как работа и как участие в общественной жизни Пример - В армии офицеры и сержанты в первое время внимательно следят за новобранцами.

Предлагаем вашему вниманию семинар «Как преодолеть возражения: работающие приемы из практики». Подробная программа семинара, его авторы.

В программе: Первый день — 1. Особенности восприятия собеседниками друг друга во время переговоров: Природа и причины возникновения манипулирования: Цели и виды манипуляций. Структура манипулятивного процесса в общении — основные элементы. Системы манипулятивного поведения активная, пассивная, соревнующаяся, безразличная. Треугольник манипулирования в общении: Практические задания и видеотренинг: Распознавание манипуляций в переговорах.

Манипулятивные роли. Наиболее распространённые тактики манипулирования во время бизнес-переговоров. Оценка профессионального уровня манипулятора.

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Тренер профессионал. Теплая, открытая, позитивная! После тренинга планирую использовать метафорическую игру, фасилитацию и новые разминки. Участие в тренинге было интересным, и я могу оценить его на 10 баллов из Готов применять полученные технологии в собственных тренингах на 8 баллов их

Что ждет на тренинге: обсуждение целей подготовки бизнес тренера, Рассмотрение и отработка ключевых практических навыков и приемов.

Описание Программа Системность функции обучения персонала в деятельности компании. Понятие тренинг, бизнес-тренинг, тренинг-семинар, коучинг — основные отличия по форме и содержанию обучения. Овладение необходимыми категориальным аппаратом и понятиями кадрового менеджмента. Этапы бизнес-тренинга: Основные принципы эффективного группового обучения. Овладение методологией подготовки, разработки, проведения и оценки бизнес-тренинга с целью применения полученных знаний в личной практике.

Овладение практическими навыками стандартизации процедур проведения дотренинговой подготовки и разработки целей обучения. Разработка формы и содержания бизнес-тренинговой программы. Моделирование упражнений, кейсов, ролевых и деловых игр. Подготовка мозговых штурмов и групповых дискуссий. Разработка раздаточного материала. Овладение методологией разработки бизнес- трениговой программы — программы такого метода обучения, в результате которого полученные теоретические знания трансформируются в практические навыки.

Целесообразность применения и выбор специальных практических техник в процессе обучения. Закрепление полученных знаний по правильной разработке практических упражнений и практическая отработка навыка управления группой.

Краткосрочный интенсивный тренинг или создание обучающей среды?

Во-первых, это процесс мотивации участников: Во-вторых, это процессы групповой динамики. Тренинг — всегда взаимодействие в группе, а не обучение одного человека. Если взаимодействие неэффективно, пострадают атмосфера и в итоге реализация целей и задач тренинга.

Бизнес-школа ЧЕ-ЛИНК прошел открытый тренинг по аргументации"Гни свою линию: приемы практической аргументации". Что было на Гни свою линию: приемы практической аргументации / тренинг. меню.

Закрыть Политика конфиденциальности сайта . Администрация сайта сохраняет конфиденциальность любой предоставляемой и получаемой от Вас информации и предоставляет защиту персональных данных от всевозможных видов мошенничества. Все полученные данные используются в строгом соответствии с Федеральным Законом от Какую информацию предоставляет пользователь? -адрес, информация о браузере, продолжительности пребывания на сайте, адрес сайта, с которого был осуществлен переход и т. Политика защиты персональных данных Администрация сайта принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации от случайного и мошеннического доступа, уничтожения, изменения или других неправомерных действий.

Техника активных продаж. Как зацепить клиента? #22 Тренинг по продажам Максима Курбана